EL PROYECTO TRANSGÉNERO
ANTECEDENTES
El Proyecto Transgénero “Cuerpos Distintos, Derechos Iguales” es una propuesta de fortalecimiento de la identidad política transgénero a través de la promoción del efectivo ejercicio y exigibilidad de derechos civiles, económicos, sociales y culturales de las personas trans. El proyecto persigue, particularmente, mejorar el goce y ejercicio de las libertades de identidad, expresión, imagen y asociación de las trans; la integración de la población trans a la vida económica de la comunidad, y la ocupación de espacios urbanos y socio-culturales de los que la referida población ha permanecido históricamente excluida.
El Proyecto Transgénero es un proyecto independiente con personería jurídica propia. Nuestro equipo está compuesto por activistas y profesionales que, en unos casos, pertenecen a diferentes organizaciones de Derechos Humanos, género o diversidad sexual; y, en otros, se han sumado al Proyecto Transgénero a título independiente.
El trabajo del Proyecto Transgénero se articula a partir de una propuesta matriz de la que se desprenden cuatro “Componentes” que, en sí mismos, constituyen propuestas conceptualmente autónomas. La autonomía conceptual de los componentes determina, a su vez, un alto grado de autonomía en la gestión de cada uno de dichos componentes, si bien los mismos no son independientes legal ni económicamente de la propuesta matriz. A la cabeza de cada Componente del Proyecto Transgénero está una coordinadora o coordinador que cuenta con un equipo de una o dos personas más. En total, diez personas trabajan como equipo permanente del Proyecto Transgénero y unas diez más realizan trabajo voluntario de algún nivel. Así mismo alrededor de catorce organizaciones con trabajo en diversidad sexual apoyan al Proyecto y hemos participado en actividades conjuntas, sobretodo en el marco del activismo GLBT; por ejemplo, el Plan Nacional de Derechos Humanos, la Mesa de Diversidad Sexual del Municipio de Quito, jornadas de Orgullo GLBT, etc.
COMPONENTES DEL PROYECTO TRANSGÉNERO
Componente 1: La Casa Trans
El Componente 1 del Proyecto tiene como objetivo la puesta en marcha de una experiencia de vivienda colectiva a la que denominamos “Casa Trans”. La Casa está ya alquilada en el sector de La Isla, calles La Gasca y Leiton, y será habitada por las seis personas trans a ser seleccionadas por el Comité, en calidad de legítimas inquilinas.
El deseo de reivindicar condiciones de vivienda dignas es un tema recurrente entre personas transgénero que han tenido contacto con el activismo GLBT. Sin embargo más allá de la reivindicación en sí del acceso a la vivienda y la no discriminación en el inquilinato por razones de identidad sexual, se aspira a que la Casa Trans sirva de escenario físico, comunitario y simbólico en el que las personas trans que la habiten se jueguen en el cotidiano el ejercicio y exigibilidad de todos sus derechos y avancen propuestas políticas desde su propia experiencia.
En principio, las seis personas que habitarán la Casa son las mismas seis que cursarán estudios universitarios en carreras de su elección. Por ser así, la mayoría de cuestionarios sometidos a consideración del Comité fueron llenados por personas trans bachilleres. Sin embargo, hemos incluido a algunas personas no bachilleres que podrían tener perfiles políticos fuertes y, a lo largo de su paso por la Casa, podrían culminar sus estudios secundarios e incluso iniciar los estudios superiores. De llegarse a seleccionar a no bachilleres para la experiencia de la Casa es necesario que el Comité conozca que existen indicaciones especiales al respecto (Ver Componente 4 más abajo).
Componente 2: “La Patrulla Legal”: Estrategias Legales – Exigibilidad de Derechos Trans
El Componente 2 del Proyecto Transgénero tiene la misión de fomentar la exigibilidad de derechos por parte de personas trans; esto es, sistematizar las legítimas necesidades jurídicas de la población transgénero, según se trate de vacíos legales, problemáticas recurrentes, tipos de discriminación frecuentes, normas de ineficaz cumplimiento o constante violación; normas mal aplicadas o mal interpretadas, entre otras; y ofrecer herramientas preventivas y socorro legal emergente frente a las principales problemáticas de violación de derechos que esta población experimenta. A mediano plazo, pretendemos desplegar acciones políticas, de difusión y de litigio que deriven del trabajo de campo y se fundamenten sólidamente en él.
Para lograr nuestro objetivo un vehículo particular denominado “Patrulla Legal” ofrece servicios gratuitos de asesoría legal itinerante recorriendo una ruta previamente estudiada de las principales zonas travestis de la ciudad de Quito. Gracias a los espacios y tiempos en que desarrollamos nuestro trabajo (diurno los fines de semana recorriendo peluquerías y hostales, y nocturno de jueves a sábado, recorriendo las calles de 22h00 a 02h00) somos capaces de llegar a una población de otro modo abismalmente alejada de la institucionalidad jurídica y sus protecciones formales (en realidad, los testimonios y casos de la Patrulla cuestionan profundamente esas supuestas protecciones).
La Patrulla Legal es ya un símbolo de derechos trans a los ojos de trabajadoras sexuales travestis que distinguen el vehículo cuando pasa a su lado por una calle de Quito; así como a los ojos de una fuerza pública lamentablemente más conocida por las detenciones arbitrarias y el irrespeto a los derechos trans que por brindar protección a estas y estos ciudadanos.
Desde un primer acercamiento puede parecer que el Componente 2 tiene menos relación con los otros componentes del Proyecto; a diferencia de los Componentes 1, 3 y 4 que forman una especie de núcleo de actividades que giran alrededor de las becarias de La Casa Trans. Sin embargo, es precisamente desde el acercamiento del Componente 2 con algo más de cuatrocientas personas más hasta el momento (es decir, desde Mayo de 2006) y desde todo el trabajo pre-Proyecto Transgénero de la Patrulla Legal (que comprende a muchas personas más), que las principales necesidades y problemáticas trans han sido visibilizadas y formuladas. Gran parte del condumio para la reflexión en el Proyecto Transgénero sale de las calles recorridas en el marco del trabajo del Componente 2; y el pénsum de formación política del Componente 4 se inspira en gran medida en esta experiencia.
Finalmente, sería un despropósito para el Proyecto que se creara una elite de seis personas ajenas a lo que sucede con la población trans que ejerce el trabajo sexual o el estilismo, que habita hostales o que realiza actividades agrícolas en los valles. Por el contrario, el Proyecto trabaja por que se genere interacción entre el mayor número de identidades trans vinculadas al Proyecto o incluso no vinculadas a él (chicas de la calle, asistentes a eventos puntuales, peluqueras, chicos y chicas que entren al programa de microempresa, trans de otras organizaciones y provincias, etc.)
Componente 4: Programa de Formación Política y Becas Universitarias
El componente 4 implica la puesta en marcha de un Programa de Formación Profesional y Capacitación Política para trans. la formación de 30 bachilleres y seis universitari@s que serán becad@s para seguir la carrera de su elección. L@s seleccionad@s, además, recibirán un pensum complementario de capacitación política con miras a crear cuadros de activistas trans especializad@s en derechos humanos, género, diversidad sexual, y en particular, incidencia política sobre problemáticas trans.
El enfoque de este componente indica al Comité de Selección que son idóneos los perfiles en que se evidencien personalidades comprometidas con las antes mencionadas temáticas.
Finalmente, es preciso que el Comité conozca las siguientes indicaciones especiales para el caso de selección de no bachilleres: En primer lugar, existe una restricción al número de no bachilleres que pueden habitar la Casa, que es de máximo dos personas. En segundo lugar, en el supuesto de que no bachilleres integren la Casa, el Comité deberá seleccionar a dos personas más para que cursen estudios superiores como extern@s a la Casa.
Componente 3: Microempresa Trans
Se trata de una experiencia de inserción laboral y a la vida económica de la comunidad que arrancará en Octubre de 2006 con las y los becarios de la Casa Trans y con otras personas transgénero. Su objetivo es promover ingresos alternativos al trabajo sexual y al estilismo que constituyen las únicas fuentes de supervivencia de gran parte de esta población.
Es importante tener en cuenta que el Componente 3 jugará un papel importante en la vida económica de la Casa Trans, pues es una meta del Proyecto promover la auto-gestión y autonomía económica de las y los becarios. De este modo, se aspira a que, a medida que existan progresos en micro-empresa, pueda irse retirando la subvención del Proyecto y evitar así posibles dependencias incómodas y paternalismo.
El Componente 3 prevé una microempresa paradigmática con las personas de la Casa Transgénero y otras: paradigmática, no sólo en cuanto experiencia pionera en la reivindicación de derechos económicos de las identidades trans, sino también en cuanto a su contenido artístico y cultural (el diseño final saldrá de las propias identidades involucradas). Por ese contenido, no sólo se aspira a mejorar condiciones económicas, sino a ejercer participación en la vida cultural de la sociedad quiteña y ecuatoriana.
NOTA: El número 3 adjudicado al componente de microempresa y el 4 adjudicado al programa de educación y formación política son los números formales con que constan en la propuesta original; aunque, en el proceso de diseño y ejecución se terminó invirtiendo su orden.